Mehr Wärme für eine coole Branche
Eckert & Partner steht seit über 100 Jahren für technisches Know-how in der Kälte-, Lüftungs- und Energietechnik. Doch die Welt der Kältetechnik ist kühl – nicht nur inhaltlich, sondern auch in ihrer Außenwirkung. Um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zukunftssicher aufzustellen, brauchte es mehr als nur ein neues Design: Es brauchte eine neue gefühlte Temperatur.
Im strategischen Kern stand eine konsequente Neupositionierung. Wir verabschiedeten uns vom engen Begriff der Kältetechnik und öffneten den Horizont für das, was E+P wirklich ausmacht: ein tiefes Verständnis für Temperatur. Die neue Markenidee „Wir fühlen Ihre Temperatur“ spiegelt genau das wider – sie verleiht dem Unternehmen Persönlichkeit, Haltung und Relevanz. Dabei wurde Employer Branding von Anfang an mitgedacht: Der Fachkräftemangel war einer der Auslöser dafür, neu über die Marke nachzudenken – und zugleich die Chance, durch klare Markenwerte und gezielte Kommunikation die Arbeitgebermarke zu schärfen.
Basierend auf der neuen Strategie entstand eine visuelle Identität, die Gegensätze vereint: Präzision und Emotion, Technik und Menschlichkeit, klare Kanten und weiche Kurven, Kälte und Wärme. Im Zentrum: das neu interpretierte Logo, das E&P vereint und an Architekturpläne und Rohrleitungen erinnert – ein subtiler Verweis auf das Leistungsspektrum von Eckert & Partner. Der Temperaturverlauf von Kalt nach Warm prägt die gesamte Markenwelt – von der Farbgebung bis zur Brand Shape. Eine eigenständige menschenzentrierte Bildsprache, ein markantes Iconsystem sowie eine starke, gewitzte Tonalität runden die neue Marken-Identität von Eckert & Partner ab.
Der sichtbare Wandel im Erscheinungsbild war nur die Spitze des Eisbergs. Der eigentliche Change fand tiefer statt: in der Unternehmenskultur, in der Kommunikation, im Alltag. Aus einem klassischen Kältetechnikbetrieb wurde eine Marke, die Haltung zeigt – und Menschen begeistert. Besonders spürbar im Bereich Recruiting: Von der Social-Media-Präsenz bis zum Merchandising, von neuen Bewerbungskanälen bis zur Employer-Landingpage – Eckert & Partner hat heute eine Stimme, die gehört wird. Und ein Gesicht, das sich sehen lassen kann.
Die Hotspots der Marke entdecken
Eckert & Partner ist nicht nur eine Marke für Kältetechnik – sondern für durchdachte und nachhaltige Temperaturlösungen.
Im Workshop rückte das in den Fokus, was den Unterschied macht: technisches Feingefühl, Erfahrung aus Tradition und der Wunsch, Zukunft mitzugestalten. Nicht nur Kälteplanung, sondern Kompetenz und menschliche Wärme – getragen von über 100 Jahren nachhaltiger Planung, tiefem Branchenverständnis und dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die Mensch und Umwelt gleichermaßen gerecht werden.
Form folgt GefĂĽhl
Das neue Design übersetzt Temperatur in Identität: mit einem Farbverlauf von Kalt zu Warm, einer Logoform, die Technik und Architektur zitiert, und einer Bildwelt, die Nähe schafft. Vom Teams-Hintergrund bis zur Out-of-Home-Kampagne, von der Website bis zum Zollstock – das visuelle System funktioniert auf allen Kanälen und macht die Marke spürbar präsent: im Alltag, im Raum, im Netz.
Markenerlebnis auf 
den ersten Klick
Die Website bringt alle entwickelten Markenelemente auf den Punkt – von der Farbwelt über Typografie und Ikonografie bis hin zur Bildsprache mit Tiefenschärfe und Nähe. Dabei entsteht ein optimal temperiertes Gefühl für Technik, Zielgruppe und Kontext. Kundschaft wie Jobsuchende finden sich schnell zurecht und fühlen sich angesprochen. Die klare Struktur sorgt für Orientierung, der warme, moderne Gesamtauftritt lädt zum Verweilen ein. So positioniert sich Eckert & Partner sichtbar eigenständig in einer oft unterkühlten Branche – mit Haltung, Charakter und Nutzerfokus.
Arbeitsklima:
Angenehm bis heiter
Eine perfekte Betriebstemperatur ist nicht nur für Anlagen wichtig, sondern auch fürs Arbeitsklima bei Eckert & Partner. Wer hier arbeitet, bringt nicht nur Technik in Bewegung, sondern gestaltet Zukunft mit. Der Markenfokus auf Verlässlichkeit und Nähe schafft ein Umfeld, in dem man sich entwickeln kann – fachlich wie menschlich. Authentische Recruiting-Texte und ein klarer Auftritt in sozialen Medien machen das auch für neue Talente sofort spürbar.
Claims mit Charakter
Das Gefühl für Temperatur zeigt sich auch in der Sprache – über alle Touchpoints hinweg. Besonders in den Headlines und Claims, die mit Wortwitz und einem Augenzwinkern überraschen. So wird aus technischer Präzision echte Nahbarkeit – und Eckert & Partner erscheint als spürbar coolere Marke, aber ohne Kälte.
Employer Branding /

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